Meistä

Hanna Poskiparta

Hanna syttyy yhteistyöprojekteista, joissa tavoitellaan vaikuttavaa uudistumista johtamisessa, tiimityössä, ihmisten kohtaamisessa, tunnetaidoissa tai organisaation kulttuurin kehittämisessä. Hän on syventänyt osaamistaan mm. organisaatiokonsultoinnin, coachingin, metataitojen ja positiivisen psykologian opinnoilla, mikä antaa hänelle laajan ymmärryksen ja näkökulman asiakastyöhön.

Hannan kokemus esihenkilö- ja johtotehtävistä rikastaa asiakasprojekteja syvällisellä ymmärryksellä ja käytännönläheisellä näkemyksellä.

Netcossa Hannalle on merkityksellistä asiakaslähtöisyys sekä iloa ja kunnianhimoa huokuva kollegiaalinen työyhteisö.

​

​

Tuuli Viranta

Tuuli on yli kahden vuosikymmenen ajan ollut tukemassa organisaatioiden muutosmatkoja, kehittämässä johtoryhmiä sekä coachaamassa johtajia ja auttamassa silloin, kun yhteistyö ihmisten välillä on pahasti solmussa.

Tuuli soveltaa työssään luovasti psykologian, liike-elämän ja psykoterapian teorioita käytäntöihin. Tuuli hyödyntää myös Gestalt-työtapaa, joka auttaa tunnistamaan ja ratkaisemaan organisaation sisäisiä ristiriitoja luomalla syvempää tietoisuutta ja avoimempaa vuorovaikutusta. Tuulin pitkä ja monipuolinen kokemus johtajana ja kehittäjänä, työterveydessä sekä henkilöstöhallinnossa antavat laaja-alaisen tarkastelukulman asiakkaan tilanteeseen.

Netcossa Tuulia inspiroivat luovat ja hauskat kollegat sekä syvien asiakassuhteiden rakentaminen yhteistyössä.

Antti-Juhani Wihuri

A-J on kokenut organisaatiokehittäjä, joka on erikoistunut johtamisen, yhteistyön, itsensä johtamisen, työhyvinvoinnin ja ihmisenä kasvun psykologisiin ilmiöihin. Hän innostuu erityisesti uusien ratkaisujen löytämisestä haastaviin ongelmiin, johtoryhmien ja työkulttuurin kehittämisestä ja ihmisten välisten kohtaamisten vahvistamisesta.

Yli kahden vuosikymmenen kokemus organisaatioiden kehittämisestä, liiketoiminnan johtamisen tausta ja vahva taito rakentaa luottamusta luovat ympäristön, jossa oppiminen ja oivallukset voivat kukoistaa. Yli 30 meditaatiovuoden jälkeen A-J ei ota itseään turhan vakavasti, ja hänen seurassaan saatat poimia silmäkulmaasi elämänmyönteisen pilkkeen.

Netcossa häntä puhuttelevat asiakaslähtöisyys, huipputaitavat kollegat ja kyky nähdä pintaa syvemmälle vaikuttavimpien ratkaisuiden löytämiseksi.

Sini Lindholm

Sini on saanut reilun kahdenkymmenen vuoden ajan kulkea erilaisten organisaatioiden rinnalla auttaen heitä heidän toimintansa kannalta kriittisissä kysymyksissä. Sinin intohimona on monimutkaiset kehittämisen haasteet, jossa saa laittaa peliin asiakkaan avuksi kaiken vuosikymmenien varrella kertyneen osaamisen.

Sinin löytää useimmiten työskentelemässä organisaatiomuutosten äärellä sekä kehittämässä johtoryhmiä, työyhteisöjä ja johtamista niin ryhmänä kuin yksilöinä. Sinin oma liiketoimintajohtamisen ja johtoryhmäkokemus tuo perspektiiviä ja samaistumispintoja kehittämiseen.

Netco syntyi unelmasta luoda systeemiseen organisaatiopsykologiaan erikoistuneiden, ihanien tyyppien yhteisö tukemaan asiakkaita liiketoiminnan kannalta kriittisissä kohdissa.

​

Marjukka Laurola

Marjukka Laurola on pitkän linjan organisaatiopsykologi, joka toimii johtamisen ja työyhteisöjen tukena organisaatioiden kehittäjänä, työnohjaajana, valmentajana ja työn muotoilijana. Marjukan ydinosaamista on syvällinen ryhmädynamiikan tuntemus ja luovuus – se, miten ihmisten väliset suhteet ja organisaation potentiaali saadaan kukoistamaan.  

Marjukan työpöydällä on usein yrityskulttuurin kehittämishankkeita ja johtoryhmävalmennuksia, joissa hän ammentaa organisaatiokonsultin, palvelumuotoilijan ja ryhmäpsykoterapeutin koulutuksistaan. Marjukan prosesseille on tunnusomaista luova mauste, joka tulee hänen omasta taidetaustastaan.

Netcoon Marjukka on liittynyt vahvan, jaetun arvopohjan ja kunnianhimoisen kollegiaalisen tekemisen inspiroimana.

Liisa Lempinen

Liisa Lempinen on laaja-alaisesti kokenut psykologi, joka ennen psykologiksi valmistumistaan toimi yli 10 vuoden ajan liiketoiminnan ja myynnin johtotehtävissä.

Liisalla on pitkä kokemus myös ryhmien valmentamisesta sekä organisaation kehittämisestä, mutta nyt hänet toi Netcoon nimenomaan mahdollisuus päästä intohimonsa äärelle, eli valmentamaan ja sparraamaan asiantuntijoita sekä johtajia yksilöprosesseissa.

Liisa yhdistää yksilöprosesseissa osaamistaan työkyvyn kehittämisestä, potentiaalin löytämisestä sekä yritysmaailman lainalaisuuksien ymmärtämisestä. Asiakkaan ja tilanteen tarpeen mukaan prosessi voi myös sisältää terapeuttista työskentelyä kognitiivis-analyyttisellä viitekehyksellä.

Haluatko liittyä meihin?

Jos kiinnostuit kuulemaan lisää meistä ammatillisena kasvuyhteisönä, saat lisätietoja soittamalla Sini Lindholmille tai sähköpostilla. 

​

​

​

​